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阳城煤电丨党建引领谋发展,砥砺奋进开新局

本站 2022/09/05 16:16

今年以来,阳城煤电以打造百亿级循环经济示范园区为目标,把党的建设贯穿生产经营全过程,聚焦主责主业,强化使命担当,采取七大举措,推动各项工作提档升级,开创高质量发展新格局。

发挥核心作用,把控发展大局。充分发挥党委的领导核心和政治核心作用,完善党委会议制度、修订规范党委会议事规则和“三重一大”决策制度,1-8月份共召开38次党委会对工程项目招投标、基层组织建设、干部人事管理、大额资金使用等90余项重大问题进行把关、定调。建立领导干部联系包保星级支部建设制度,矿班子成员每月深入联系点调研、讲党课,并以普通党员的身份参加联系包保支部的组织生活,密切干群关系,加强基层组织建设。

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构建长效机制,强化理论武装。创办“周一大学堂”,1-8月份共举办23期政治理论集中学习,2200余人次参与学习并结合工作实际进行研讨交流,努力打造适应新形势的学习型干部队伍。组建由矿班子成员、党支部书记、先模人物代表等组成的三级宣讲团,深入区队班组开展形势任务宣讲。发挥榜样示范作用,持续开展“四德之星”、“最美职工”、“双文明”评选活动,倡树发展ob欧宝娱乐app下载,用先模事迹引导职工向上向善。

创新管理模式,促进安全生产。创新党建引领区队治理模式,充分发挥“党建+作用”,开展“三亮三比三争”活动,设立党员责任区、党员示范岗、党建活动站,面对急难险重任务,成立党员突击队,党员带头攻坚克难,优化劳动组织和施工工艺,掘进二区-650南翼新总回风巷月度进尺突破100米。

规范支部建设,夯实组织根基。对照支部建设“十条标准”,强“三基”促“五化”,坚持“一月一例会”、“一月一考核”,组织党建互查、支部互评,切实提高党建工作质量。组建了“21+N”专兼职思想政治工作队伍,支部书记兼任思想政治工作政治辅导员,定期组织专项培训和思政工作交流,把稳职工思想脉搏。开展“我来讲党课”、“我和我的支部”、“七个对照找差距”等丰富多彩的主题党日活动,用好灯塔在线、学习强国等学习平台,打造“干事创业先进党组织”品牌。

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阳城煤电开展“学习强国”积分奖励活动

抓实党建项目,聚力创新突破。大力实施“党建引领打造百亿级循环经济示范园区”书记创新突破项目,实现了党建工作与企业生产经营、改革发展的深度融合,并成功入选2022年度全国企业党建创新优秀案例。各党支部书记围绕安全生产、经营管理、创新创效、和谐建设等方面建立节约增收党员示范岗等创新突破项目20余个,取得明显成效。

深化作风建设,提升执行能力。深入开展“四不为”专项治理行动,组织副科级及以上管理人员“述思想”,查找问题1100余条,制定问题整改清单,提升工作执行力。建立督考管理体系,出台《阳城煤电干部执行力考核办法》等制度,明确督促考核方向,打造督考联动机制,实现“跟踪督办-考核反馈-办结归档”流程化管理,一月一通报,一月一考核、一季一排名,以高标准、严要求的督考提高干部执行力,提升安全生产标准化水平,确保矿井长治久安。

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加气板材项目生产现场

党旗插在一线,凝聚攻坚合力。将党建目标与重点项目建设任务紧密结合,党旗插在项目建设第一线,党员干部带头破除难点、卡点。阳城技改项目混合井正在进行基岩段掘砌工作,回风立井正开展第三次工作面探水预注浆工作;35kV预制舱变电站实现“无人值守”运行模式,矿井水及生活污水处理站设备已加工完成。加气板材销售客户增加至31家,砌块及板材类产品基本实现产销平衡。电厂#1机组背压改造主机建造部分已完成总体进度的97%,化学车间扩建部分已完成总体进度的80%,主辅机设备安装调试部分已完成工程总体进度的85%,改造后供暖能力可达850万平方米,将更好地保障改善民生,减少大气污染。

/图丨昝松  邹磊(阳城煤电)